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美国宇航局在过去的四年间没有进行宇航员招考，这也是今年申请人数突破纪录的推动因素之一 据国外媒体报道，美国宇航局宣布，在2015年12月中旬到2016年2月18日期间，其宇航员岗位收到了来自世界各地的申请，申请人数达到新高。据统计，美国宇航局现已收到18300多份申请，提交的简历数量约为2012年上一轮招考时的三倍。1978年的宇航员招考创下了8000人的申请纪录，而这项保持了近40年的纪录于2012年被打破。 美国国家航空航天局局长查尔斯博尔登表示，此次招考的申请人数并不出人意料，许许多多有着不同背景的美国人希望投身于开辟通往火星道路的事业中。NASA的人员选择委员会将逐一浏览申请，在18300多位申请者中，仅有8到14人能够获得这份梦寐以求的工作。美国宇航局在过去的四年间没有进行宇航员招考，这也是今年申请人数突破纪录的推动因素之一；其他影响因素还包括美国宇航局出色的公关工作等等。其火星项目的重大成果也激起了人们对空间探索的向往。 美国宇航局表示，在申请候选人中，一些极为优秀的男女候选人将脱颖而出，乘坐美国制造的宇宙飞船，从美国出发，登陆太空。约翰逊航天中心飞行操作主管布莱恩凯里表示，由于申请人数众多，工作人员必须暂停手头的工作。但是，如此巨大的申请数量令人欢欣鼓舞，这表明，许多人认为成为NASA项目的一员是个千载难逢的机会。他也表达了对招考结果的期待。 宇航员候选人们将现在约翰逊航天中心报到，随后进行两年的初始训练，训练内容包括载人飞船系统、太空行走、团队协作、俄语等必需技能。完成训练的候选人将在宇航员办公室从事技术工作，随后他们将被指派到四艘航天飞船上执行任务，它们分别是：国际空间站、用于深空探测的美国宇航局猎户座号飞船，以及正在研发的两艘美国制造商业宇宙飞船之一——波音CST-100 Starliner飞船和SpaceX的龙式飞船。（罗辑/编译） |
