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杭州市西溪医院转型"大专科大综合" 迎来跨越式新发展

来源:杭州网-杭州日报 作者:公共编辑 人气: 发布时间:2016-03-12

  “一曲溪流一曲烟。”位于杭州西面的西溪国家湿地公园,水道如巷、河汊如网、鱼塘如鳞、诸岛棋布,堪称中国湿地第一园。2012年6月12日,风景怡人的西溪湿地公园,又迎来了一位新邻居——杭州市西溪医院(原市六医院)。这座现代化的三甲医院正式启用,也开启了杭州城西居民的就医新体验。

  医院搬迁之初,院长蔡兆斌正式上任。如何将一家专科医院转型升级为“大专科大综合”医院,他动了不少脑筋,除了引进人才,还着重抓重点学科的建设。三年半来,作为杭州最早开业的八家新医院之一,市西溪医院紧紧围绕“转变观念、凝聚合力、创业创新、再创辉煌”这16个字方针二次创业,承接了原市六医院的医疗服务功能,为保障全市人民群众身心健康发挥重要作用。

  “沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。”蔡兆斌院长向社会承诺:全体西溪人将秉承市卫生计生委提出的“医学有局限勇于攀登、服务无止境追求卓越”的服务理念,努力弘扬优良传统,不断开拓创新,为城西居民乃至全市人民,提供优质的医疗和温馨的服务。

  “专科”转型“大专科大综合”

  1937年,医院创立之初,仅有病床14张,职工20人,后应政府和医院发展需求,医院几度迁建更名,于2012年整体迁建后更名为市西溪医院。医院总投资6.7亿,占地面积近200亩,建筑面积6.85万平方米,一期开放床位700张。

  按照市委、市政府的要求,新医院的落成,是为了打破杭州市医疗资源布局不合理的现状,也为了解决城西居民的就医难问题。医院根据杭城医疗资源调整,从“专科”改走“大专科大综合”的路线,将发展目标定位为一家以肝病、感染性疾病为特色,以综合学科为依托的三级甲等综合性医院。通过综合学科的健全发展,为周边50万居民提供综合性医疗服务,解决居民就医不便的问题。

  “这三年半里,为了建设学科队伍,医院从省内乃至全国各地招收大批学科带头人和专业骨干,使得学科和人才建设基本齐全。”蔡兆斌院长说,医院拥有一大批省内外知名的临床专家。医院已具备了综合医院所必须的一级学科、二级学科、门诊、急诊、住院部等科室部门,综合医院的基本框架已初步构建完成。

  截至2015年,医院有职工近1000人,卫技人员600余人,其中副主任医师职称以上人员200人,博、硕士100余人,博导、硕导20余人。已开设肝病科、消化内科、心血管内科、神经内科、普内科、普外科、肝胆外科、骨科、泌尿外科、神经外科、妇产科、VIP等21个病区。开设肝病科、外科、骨科、泌尿外科、妇产科、普内科、心血管内科、消化内科、神经内科、呼吸科、肿瘤科、肾内科、内分泌科、皮肤性病科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、国医馆(中医科)、针灸推拿科等26个门诊。

  市西溪医院凭借鲜明的专科特色,优质的医疗技术和人性化的服务,赢得了患者的信赖及社会的广泛认可,先后被评为全国卫生先进集体、省模范集体、文明医院、绿色医院等。同时,医院与时俱进、开拓创新,适时、准确地把握医院发展的脉搏,在竞争日益激烈的医疗市场中不断自我完善,加快综合学科建设,一批批年轻技术骨干脱颖而出,推动了医院全面、快速、跨越式的发展。

  外引人才、内挖潜力双管齐下

  “只有充足的后备人才,才能给老医院注入新动力,使医院在转型的道路上一帆风顺。”蔡兆斌院长将对外人才引进、对内人才培养作为医院转型升级的两个抓手,双管齐下,提升医院人才资源和团队建设。

  对外人才引进,西溪医院制定了详细方案,每年都会面向全国进行大规模招聘,对引进的人才在职务、岗位、薪酬待遇和科研经费上给予倾斜。对于特别优秀的人才,医院将其安排至重要科室的重要岗位,有些甚至被破格聘任为科主任、副主任。

  在对内人才培养上,医院制定了“121人才培养工作计划”,对每位医生建立培养档案,下达年度培养目标。另一方面,加大攻读在职硕、博士研究生的选送力度。2013年至2014年,医院选送到国内外综合性大医院进修人员21人,其中包括肿瘤、肝病、药学、重症医学等许多专业。

  “我们这里有来自各个学科的人才,既有朝晖老院区过来的医护人员,也有从全国招聘的优秀人才,由于地域文化、生活习性不同,团队在短短几年里要整合、磨合到位,需要一定的技巧。”因此,蔡兆斌院长经过多方调研,狠抓以“职工文化家园”为主题的医院文化建设,培养团队合作意识,“我们与成熟医院不一样,其他医院有几十甚至上百年的历史,我们则不同,且人员来自五湖四海,理念不同,管理上也需要有更高的要求。通过精细化管理,才能提高医院效率。”

  医院“职工文化家园”包括“争创学习型组织”“争创知识型职工”“医院青年讲坛”“医院职工书屋”“职工俱乐部”等多层次文化活动,为职工学习、交流建立了一个互动分享的平台。此外,医院还举办“西溪好声音比赛”“六一亲子照评选活动”“学习型科室评选活动”“女职工三项全能竞赛”“巧手来扮,我爱我家——内务整理比赛”“科室全家福”等系列文化娱乐活动,增强职工的荣誉感、归属感,加强团队的凝聚力和战斗力。

  如何实现绩效分配合理化?蔡兆斌院长说,医院的绩效方案立足点,是按照从事的岗位风险来体现多劳多得,“合理拉开距离,才能更好地调动职工积极性,且根据发展情况对绩效分配方案逐渐完善,以促进医院稳定发展。”

  民生为本服务为先

  按照市委市政府“优质医疗资源下沉”的要求,市西溪医院还派出医护人员前往建德、临安、台州、东阳等地医院支援,还与杭州留下周边十二个社区,建成紧密型医联体,实行双向转诊。

  “我们的医生每周会去社区医院坐诊查房、授课,社区医院也会派医生来我们医院学习。周边百姓不出家门,就能得到很好的医疗服务。”蔡兆斌院长说,医院如今的临床重点学科发展很快,有省市共建的重点学科:比如感染性疾病学、中西医结合治疗肝病学等。还有院内的重点学科:如妇产科(可进行母婴阻断)、肝胆外科、骨科、消化内科、神经内科、心血管内科等。

  三年半的发展,市西溪医院成效明显。医院学科齐全,运行良好,让每位就诊病人享受到了市级大医院的诊疗服务,极大地方便了城西居民就医。医院日门诊人次,从刚开张的每日200人次,上升至每日2000人次,住院病人数每日650余人,其中综合病人住院人数占比近50%;出院病人数近3万人,医院床位使用率一直持续在110%以上,门诊中综合病人达80%。另外,医院目前是杭州市急救中心城西急救分中心,能充分满足周边老百姓的急救需求。这几年,市卫计生委通过第三方进行的患者满意度测评中,市西溪医院一直位列前三名。通过服务创医院品牌。“勇于攀登”得到很好的体现。

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。如今的市西溪医院在全体员工的共同努力下正不断创造新的高点,向世人展示着自己的风采。

  蔡兆斌院长表示,医院要建设成为一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体,与国际现代化医院相接轨,以肝病、感染病治疗为特色的三级甲等综合医院。实现“三满意”:病人满意、职工满意、政府满意。

  重点学科

  ●肝病科

  医院诊治各种肝脏疾病已有近80年历史,是省、市重点学科,为市肝病研究所、市肝病诊疗中心。以中西医、内外科结合治疗各种肝病为特色,是全国收治各类肝病最多的医院之一。诊疗中心下设十大临床亚专科专病,分别是重型肝病、中西医肝病、抗肝纤维化、脂肪性肝病、肝胆胰内科、肝胆胰外科、妊娠肝病、肝肿瘤、慢性肝病抗病毒规范化管理、抗肝病药物研发等。近年已先后主持和参加国家十一五/十二五科技攻关、国家自然科学基金等相关课题40余项,获省市各级科研成果奖项20余项,SCI收录20余篇。在长三角地区乃至全国有很大的临床和学术影响力。

  ●感染性疾病学科

  省、市重点学科,浙江省感染性疾病区域专病中心。学科布局分区合理,近三年每年投入近千万元,用于学科的建设和发展。学科拥有核磁共振、CT、DR、MAQUE手术室设备、美国贝克曼自动生化流水线、流式细胞仪、i2000免疫发光分析仪、细菌鉴定药敏分析仪等医疗设备。设有按病种隔离的感染病ICU病房,拥有省内规模较大的负压隔离病区,感染性疾病专用手术室(正、负压),改善了危重感染病救治隔离条件,提高感染病抢救水平和疫情防控能力。近年来获得资助和立项课题已达170余项,其中国家自然基金,卫生部项目、省自然基金等省部级项目13项。获省市各级科研成果奖励近30项,国家发明专利5项。在全国感染性疾病领域有较强的临床和学术影响力。

  ●普外科

  科室为医院重点学科之一,现有专业医师13名,其中高级职称医师7名。可开展各类普外科常见手术,及各类腹腔镜手术(微创手术):门静脉高压症的胆囊切除术,腹腔镜下脾切除、断流术,腹腔镜下肝叶切除,腹腔镜下先天性胆总管囊肿切除+胆肠吻合术、结肠癌和直肠癌根治术等腔镜手术。开展小肝癌射频/微波消融及化学消融手术,内镜下胆道取石等微创治疗。科室布局、管理及工作中处处体现无微不至的人文关怀。

  ●骨科

  现有专业医师10名,其中高级职称医师4名。科室设创伤骨科、关节外科、显微外科、骨肿瘤科四个小组,常规开展髋、膝人工关节置换、各种四肢复杂骨折、骨不连、骨髓炎、骨盆骨折、脊柱滑脱、脊柱骨折的治疗,能够开展四肢骨肿瘤、椎管内肿瘤切除、骨病及软组织疾患康复治疗等;熟练开展断指(肢)再植、再造,手先天性畸形矫正及术后畸形的治疗;周围神经卡压性疾病的诊断治疗;运用植皮、皮瓣、组织瓣等方法修复上肢、下肢的皮肤瘢痕与缺损。

  ●妇产科

  现有医生13人,其中主任医师4人、副主任医师3人。设有专家门诊、妇科门诊、产科及产科高危门诊、妊娠肝病特色门诊。

  妊娠肝病母婴阻断:科室在妊娠合并乙肝及性病母婴阻断、妊娠期急性脂肪肝、妊娠期肝炎及其他感染性疾病诊疗独具特色。

  产科:围产保健、住院分娩、妊娠期高血压、妊娠期糖尿病、妊娠合并心脏病、前置胎盘、胎盘早剥、早产、产后出血、羊水栓塞等妊娠合并症并发症处理。开展孕期NT超声检查,四维彩超,产科各类手术、新生儿疾病筛查、新生儿听力筛查。

  妇科及计划生育:诊治妇科各种阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、月经异常、内分泌失调等常见病多发病,门诊开展阴道镜、宫腔镜、宫颈电热环切术等;病区开展腹腔镜下子宫肌瘤切除术、附件肿瘤切除减灭术等。

  ●消化内科

  消化内科为重点扶持科室,现有医务人员24名,其中主任医师1人,副主任医师3人,硕士5人。内镜中心拥有国内领先的Olympus电子胃肠镜、FUJINON电子胃肠镜、经鼻胃镜、NBI放大胃镜、PENTEX超声内镜、十二指肠镜等先进设备。属于杭城少数几家拥有ERCP、EUS技术的医院,尤其是在肝病领域的应用,已经积累很多经验。内镜下门静脉高压诊治已经成为科室特色诊疗,2015年这项业务由2014年的约200例次,倍增到400余例次。项目主要内容为胃镜下食管贲门胃底曲张静脉套扎术、硬化剂注射术、组织胶注射术、钛夹治疗。科室电子放大染色胃肠镜、超声内镜、胶囊内镜,几乎完成消化道肿瘤诊断全覆盖。

  ●肿瘤科

  科室在常见恶性肿瘤的化疗以及姑息治疗方面,具有丰富的临床经验。目前,医生6人,包括高级职称4人,中级职称2人。根据患者免疫状况、肿瘤病理类型、侵犯范围和发展趋势等,科室将化疗、放疗、DC-CIK生物免疫疗法等治疗方法有机结合,为病人制定个性化的治疗方案。科室主要开展实体恶性肿瘤的化疗,包括消化系统恶性肿瘤、肺癌、乳腺癌、恶性淋巴瘤、卵巢癌、前列腺癌、恶性黑色素瘤、肾脏恶性肿瘤、膀胱癌、骨肿瘤、软组织恶性肿瘤、甲状腺癌等恶性肿瘤的规范化化疗。

  ●特检科

  科室为医院重点学科,包含:超声室、超声介入室、心电图室、脑电图室、多普勒室、动态心电图、动态血压、运动平板实验室等。现有工作人员25人,其中高级职称5人,中级职称6人。超声微创介入为重点发展方向,开展介入项目齐全。学科带头人黄斌完成各类微创手术数千例,获得省部级及厅局级科研基金多项,发表学术论文数十篇。目前已被列为浙江省数理医学会超声专业委员会肝病微创诊疗中心。

  超声室位于医院门诊大楼1号楼3楼,包括常规彩超检查室、四维超声检查室、心超检查室、无创肝纤维化测定室。检查项目涵盖全身各脏器:如心血管超声、腹部超声、胎儿四维超声等。在省内率先开展无创肝纤维化测定技术,对各型肝炎、肝硬化和脂肪肝的纤维化程度进行无创评估。超声介入室位于门诊1号楼2楼,开展各部位细针诊断性穿刺、实质性部位微创治疗、囊肿引流和硬化治疗等。心电图室除进行常规心电检查与心电向量分析,还可进行心率变异分析,24小时动态心电图监测等。脑电图与多普勒室可进行常规脑电图及经颅多普勒检查,在中枢神经系统发作性疾患、睡眠相关疾病、各种脑内器质性或功能性病变等,提供脑电图信息及脑功能评估。

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