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“某干休所完成老干部公寓楼电梯加装工作”“驻山区某军械仓库饮水设施改造工程顺利竣工”……记者从某分部近日召开的蹲点工作汇报会上获悉：去年以来，该分部为解决基层官兵吃水难等问题投入的资金，全部用在“刀刃”上。分部政委沈海荣介绍说，机关干部蹲点跟踪问效机制，使机关为基层解难事事有回音、件件有结果，也使各级机关抓基层的态度更端正、作风更扎实。 “抓基层打基础，须臾不可放松。”分部党委以建立机关干部蹲点跟踪问效机制为抓手，采取电话询问、现场跟踪、听取官兵意见等方式，考核验收机关干部蹲点工作成效，对蹲点工作进行全程监控，对帮建事项督查催办，形成为基层解难的“闭合回路”。 去年底，分部组织科科长黄盛华在某医院蹲点时发现，部分医务人员面对改革存在思想波动。为此，他积极配合医院开展“坚决拥护支持投身改革、树立新时期军队医务工作者的好样子”专题教育，做好政策解读等各项思想引导工作，帮助大家认清改革形势，激发广大医务人员拥护支持投身改革热情。 机关接地气，基层真受益。这个分部推行机关干部蹲点跟踪问效机制以来，一项项暖心工程顺利展开，一个个深层矛盾得到破解，基层建设驶入发展“快车道”。近年来，这个分部先后完成实兵实装拉动演练、远程兵力投送演练等重大任务，被评为“全军军事训练一级单位”“全军后勤训练先进单位”。（朱达、金飞） |
