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当前，部队网络思想政治工作开展得如火如荼。这不仅仅是一次方式、方法和手段的更新，更是思想观念的革新，需要我们打破思维定势、突破惯性阻碍、直面现实矛盾。推动网络思想政治工作建设，绝不能停留在嘴上的高调、笔下的空谈，切忌“叶公好龙”。 像“叶公”那样，平日里爱龙之声不绝于耳，而当“真龙”现身，却吓得魂飞魄散。在部队，张口闭口“政治工作信息化、网络化”者大有人在，其中有没有“叶公”，要打个问号。 政治工作最怕的就是“受教育者已经上了岸，而教育者还在河里摸石头”。现在的青年官兵大都是网络“原住民”，入网比入伍早、网龄比军龄长，离开网络就魂不守舍，上网用网是青年官兵的现实需求。 相比之下，一些领导干部身子进入了网络社会，思想还停留在“石器时代”，稍遇问题就断网，碰到难题就想走回头路。有的嘴上说网络是“万能灵药”，心里却把它当作“洪水猛兽”，谈网“色”变；有的把开展网络政治工作当成形象工程，追求短期效应；有的只讲“重视”，却不干实事，导致网络建设长期停滞。 领导干部的思想观念和信息素养，是政治工作过好网络关的重要保证。身处日新月异的信息网络时代，每一名官兵，尤其是领导干部，都要有本领恐慌意识，决不能把不用网、不懂网当成兴趣爱好类的小事，把建不建网、管不管网当成可有可无的选项，而是要摆在关乎政治工作生命力的高度上来看待。互联网作为现代生活的必需品，已经渗透到广大官兵生活工作的方方面面，如果选择性无视，无异于“掩耳盗铃”，自欺欺人。 网络政治工作建设的关键，是充分发挥其功能作用，不断增强其感召力，使其成为“不下课的教育课堂”“不下班的政治机关”“不疲倦的政治指导员”。政治干部要充分借鉴网络思维开放、平等、互动的特点，在发挥政治工作者主导作用的同时，更好地发挥官兵的主体作用，多用网言网语拉近与官兵的距离，消除因军衔、职务、年龄等现实因素带来的“身份壁垒”。 政治工作信息化、网络化，不能搞华而不实的“噱头”和“概念”，也不能动辄把“新概念”挂嘴边，心底里却犹如“叶公”拿“龙”说事一般。要深刻认识到：当前，政治工作拒绝了网络就意味着拒绝出路，必定要被时代所淘汰，必须扎扎实实抓好基础设施建设，健全网络管理机制，培养储备网络人才，深入拓展网络功能，在推陈出新中用好网络、促进工作、见诸实效。（广东省军区某海防团 史日升） |
