陆军第21集团军两百名主官集智攻关解难题

　　 春节刚过，陆军第21集团军组织200余名师旅团主官和营连干部齐聚“金刚钻团”，通过难题会诊、课目示范、现地观摩、集中研讨等方法集智攻关，在新年度打出一套狠抓经常性基础性工作的“组合拳”。

　　在改革强军战略实质性展开之际，这个集团军对照强军目标要求，开年即打响按纲抓建基层的“主动仗”，着眼解决经常性基础性工作坚持不经常、落实不规范、标准不精细、秩序不正规等问题，区分旅团和营连两个层次，以新修订的《基层建设纲要》为依据，按照“硬件抓配套、软件抓队伍、运行抓秩序”的思路硬化标准、细化措施、除弊立新，指导帮助一线带兵人理清思路、把握标准、提升能力，以务实举措旗帜鲜明地树立抓基层打基础的鲜明导向，引导各级凝神聚力依法抓建基层，以实际行动服务大局、助力改革、聚力强军。

　　逐个问题精细规范，逐项工作研讨交流，是这次集训的鲜明特点。针对以往政治干部活动日安排不科学、组织不严密、落实不经常等问题，某高炮团政治处主任李锋登台授课，结合去年团队利用政工活动日开展群众性讲故事活动的经验，对怎样设置政工活动日内容、有哪些组织形式、怎样科学安排时间等内容进行深入浅出地解读，启发了大家的思路；针对以往经常性思想教育环节落实不全、不深、不实的问题，某炮兵团将经常性思想教育课前调查、协调力量、备课试讲等6个环节精细规范，并借助视频演示进行案例分析，帮助大家找到了解决问题的办法。某团宣传股股长崔少华深有感触地说：“经过这次系统学习‘取经’，不仅学到了怎么抓的具体方法，还拓展了开展工作的思路。”