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图：南部战区政治工作部某局组织使命课题研讨。曾政雄/摄 悠悠万事，其命唯新。我军走过了80多年的辉煌历程，革故鼎新、推陈出新，是军队焕发蓬勃生机、保持强大战斗力的必由之路。 面对战区、战区军种新的职能使命、新的工作模式、新的素质要求，作为党委机关，应通过教育引导，帮助机关干部直面种种考验，增强改革信心；通过培训帮带，推动实现能力转型；通过搭设平台，鼓励积极创新尝试。作为干部自身，应认真学习理解习主席训令，及时走出“旧我”，更新理念、增强能力；树牢联合意识，强化团队精神，在合编中合心合力，勠力建设能打胜仗的指挥机关。 一个“新”字，几多责任，几多担当。南部战区机关组织新任职机关干部开展职能使命教育、东部战区陆军党委机关开展调整改革专题教育，引导大家在感悟“新”字中扬帆起航，其做法值得借鉴。——编 者 2月中旬，南部战区召开干部大会，宣读了所有机关干部的任职命令。“从军30多载，任职命令也有十几份，这一份意义非同寻常！”从战区领导到普通机关干部，大家都感受到了这纸命令沉甸甸的分量。 新的任职命令到底意味着什么、承载着什么？战区党委以这次干部身份转换为契机，组织开展教育讨论，引导机关干部适应新角色、锤炼新本领、开创新业绩，用实际行动把习主席的训令落到实处。 |
