今年以来,鞍山市铁东区钢城街道劳动保障所在开展就业援助过程中,积极探索新思路,改进工作方式方法,取得了良好的效果。 一是在“三进三送”、为民服务上下功夫。钢城街道劳动保障所为更好实现劳动者就近就地就业,钢城街道深入开展“进网格,送政策;进企业,送就业;进农村,送培训”的“三进三送”活动,努力为企业和劳动者搭建绿色就业通道,促进劳动者更好就业,推动劳动者实现更高质量就业。 二是在夯实基础、扩大效应上下功夫。钢城街道劳动保障所针对今年就业形势新的要求,以求职者本人就业愿望为切入点,定期对辖区内各类求职人员进行滚动式调查排摸,共提供就业岗位1000多个,并实行就业指导、推荐跟踪一条龙服务。有步骤有重点地推进各类求职人员实现就业。 三是在交流互动、共促就业上下功夫。钢城街道劳动保障所为了解决就业困难人员的疑虑,提升就业技能,工作人员邀请辖区企业和创业成功人士前来进行交流学习,并就就业创业援助工作的一些热点问题进行了探讨,采取激励措施,落实帮扶承诺,鼓励他们勇敢就业或创业,相互取长补短,共同促进就业援助工作。(鞍山市劳动就业服务局郭星辰) |